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每次工作單位的"老人"都說我們是"草莓族"，不堪一擊，
如果換個角度來說明，一個人說話需要這麼難聽嗎？
我記得一位姜姓專科護理師在我真的很難過的那段時間
她跟我說＂你一天不被罵，我就給你放鞭炮＂
一位做了超過十年的護理師這樣說話，你能想像她照顧病人的心情嗎
我是做到讓病人受傷的事嗎？沒有！
我的某位周姓同事今天要求我重寫紀錄
我問為什麼，她說我的字太醜。我說是這樣嗎？我用畫的嗎？
我根本不想重寫，也不會重寫。反正我事情做完囉～我為什麼需要聽她的鬼話。
旁邊從ＩＣＵ來支援的徐姓學姐就不敢說話，因為她的字更是用鬼畫符的。
這位周姓同事就不敢跟她抱怨，只是因為她比我早工作八年工作，原來護士護理師是可以這樣工作。
之前這位年資八年的徐姓學姐血書寫紀錄連＂Ｏ＆Ｉ＂都不寫，那天這位學姊就叫我照她寫法就可以囉。
沒有想到大夜班的黃姓同事卻要求我重寫，我說是徐姓學姐教我的，而且她也是這樣做。
可是黃姓同事卻冷冷跟我說了一句，讓你聽了也會想吐血的話，她說＂因為她是學姊阿＂才不會管她。
所以由這句話可以證明，你要在這家醫院工作久，待的久，就算做錯事也可以依年資不同而有所不同。
之前老闆娘（學姐對護理長的俗稱）堅持不收超過３５人的原則，
卻因為是王姓副院長的ｃａｓｅ（是一個根本不是馬上會ｄｉｅ的病人）
馬上３６０度大改變，收了這第３６個人。
我總記得去年在根一位林姓學姊（十年年資）交班時，一位徐姓同事忘記要做尿液檢查，
直接從那滿滿的尿袋下的開關打開，取出７ｃｃ的尿液受檢。
那時我剛來兩個月，另依未來六個月的黃姓新人都看傻眼，原來可以這樣亂搞。
反正不會馬上危及病人生命，管它的嗎？
每個人都可以有自己做事的個性，說自己想要的話。高興的時候，可以沒有原則，馬上改變。
護理行善、公平等倫理原則馬上推翻，身為一個短短十三個月年資的新人，
在這裡算是什麼，應該要學習學姐們的＂優良品性＂，不是這樣說嗎？
基本不傷害病人，公平互惠才是最基本的，不是嗎？
每次他們認為我應該馬上去做的時候，我也是會評量，不是看主治醫師或看哪位ＶＩＰ的要求。
如果你認為我有傷害病人的話，就把我調職或ＦＩＲＥ吧。
身為一個區域教學醫院的護士，卻讓我感到羞恥。
什麼是ＳＯＰ？不是等到評鑑時候才做～這是老板娘在評鑑後講的話。
一間醫院上上下下十幾個病房，至今卻有大大小小不同的作法。
這是一家區域教學醫院喔！！！！
區區幾百到一千人的區域教學醫院，連自己人的事都搞不定嗎？
誰會願意留在這裡工作？從我去年六月工作到現在，幾乎每三個月可以看到醫院在１１１１人力網站徵才消息。
我想要調到自家的健檢中心，還必須離職在應徵。這真是一個很好的區域教學醫院，一定可以逼妳離開。
老爸教我說，人家怎麼做你就這樣做吧。我想想是這樣嗎？讓我幹麻要做病房臨床護士～隨便一個行政助理或是牙科助理就好囉！
只能回到家來唸唸古蘭經，寫寫部落格，聽聽歌來紓解心情。
Thanks allah guiding.Please let me keep my good Islam in my life even in my work.
Insha allah~
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